◎
Точный поиск
Глубокий анализ задачи: профиль кандидата строится под бизнес-цель, а не под формальные требования.
Кадровое бюро с 2026 года
Подбор персонала, которому доверяют лидеры рынка
ООО «Лэнд-Премьер» — кадровое бюро полного цикла. Закрываем сложные позиции — от линейных сотрудников до топ-руководителей — с гарантией замены и полной конфиденциальностью.
- 98%
- закрытых вакансий
- 21
- день средний срок
- 12 мес
- гарантия замены
★ Премиум-сервис
Индивидуальный консультант на каждом проекте
✦
Гарантия результата
Бесплатная замена кандидата в течение 12 месяцев. Прозрачные условия в договоре.
✶
Конфиденциальность
NDA по умолчанию. Закрытый поиск даже на самые публичные позиции.
Как мы работаем
Процесс, выверенный годами практики
- 01
Брифинг
Встреча с заказчиком, согласование портрета кандидата и условий.
- 02
Поиск
Активный хантинг по базе, рекомендациям и закрытым каналам.
- 03
Оценка
Глубинное интервью, проверка рекомендаций, профайлинг.
- 04
Выход
Сопровождение оффера, адаптация, гарантийный период.
Отзывы клиентов
Нам доверяют
Несколько слов от руководителей компаний, с которыми мы работали.
«Закрыли вакансию операционного директора за 18 дней. Все три финальных кандидата были релевантны — выбирали лучшего из лучших.»
«Команда «Лэнд-Премьер» подобрала нам руководителя проекта на сложный объект. Спустя год — человек по-прежнему в штате и показывает отличные результаты.»
«Ценю серьёзный подход: подробный брифинг, регулярные апдейты, реальная гарантия. Рекомендую коллегам по бизнесу.»
Отрасли
Знаем индустрию изнутри
Работаем с компаниями из строительства, девелопмента, ритейла, производства, информационных технологий и финансового сектора. Понимаем язык бизнеса заказчика.
- ✓ Девелопмент и строительство
- ✓ Производство
- ✓ Розничная торговля
- ✓ Товары повседневного спроса
- ✓ Финансы и банки
- ✓ Гостиницы и рестораны
- ✓ Информационные технологии
- ✓ Логистика и склады
Готовы обсудить вашу вакансию?
Расскажите о задаче — вернёмся с предложением в течение рабочего дня.
Заполнить заявку →
Услуги
Решения по подбору для каждой задачи бизнеса
✦
Прямой поиск руководителей
Адресный поиск руководителей высшего звена и редких специалистов. Закрытый формат, соглашение о неразглашении, многоступенчатая оценка.
Стоимостьот 20% годового дохода
✓
Точечный подбор
Закрытие отдельных вакансий: менеджеры, эксперты, ключевые специалисты среднего звена.
Стоимостьот 15% годового дохода
◉
Массовый подбор
Рекрутинг линейного и производственного персонала под план найма. Объёмы от 10 человек в месяц.
Стоимостьпо запросу
➤
Адресный хантинг
Привлечение конкретного человека по запросу заказчика. Конфиденциально.
Стоимостьиндивидуально
☎
HR-консалтинг
Аудит процессов подбора, построение системы найма, оценка персонала, разработка системы мотивации.
Стоимостьот 80 000 ₽
✎
Аутстаффинг и кадровый учёт
Вывод сотрудников за штат, ведение кадрового делопроизводства.
Стоимостьот 5 000 ₽ / чел.
Не нашли подходящий формат?
Составим индивидуальное коммерческое предложение под вашу задачу.
Вакансии
Актуальные позиции от наших клиентов
Подобраны вакансии от проверенных работодателей. Мы лично знаем условия работы, культуру компании и команду каждого заказчика. Нажмите на вакансию, чтобы открыть подробности.
⌕
Найдено: 6
Крупный девелопер коммерческой недвижимости расширяет команду в связи с запуском новых объектов в Москве и ближайшем Подмосковье. Открыта позиция руководителя проекта с полным циклом ответственности — от согласования проектной документации до сдачи объекта в эксплуатацию.
Обязанности
- ✓ Управление строительными проектами полного цикла
- ✓ Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ
- ✓ Взаимодействие с генеральным подрядчиком, проектировщиками и надзорными органами
- ✓ Согласование проектных решений и изменений
- ✓ Подготовка отчётности перед инвесторами и собственниками
Требования
- ✓ Высшее профильное образование (ПГС, архитектура)
- ✓ Опыт ведения объектов от 5 000 м² от 5 лет
- ✓ Знание СНиП, ГОСТ, нормативной базы РФ
- ✓ Уверенный пользователь AutoCAD, MS Project
- ✓ Опыт работы с государственными экспертизами и согласованиями
Условия
- ✓ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- ✓ Белая заработная плата и квартальные премии
- ✓ Добровольное медицинское страхование со стоматологией
- ✓ Корпоративный автомобиль и связь
- ✓ Современный офис в центре Москвы
Федеральная розничная сеть (продовольственный сегмент, более 200 магазинов) ищет операционного директора по региону Москва и Московская область. Зона ответственности — операционная эффективность сети, рост среднего чека, развитие команды управляющих.
Обязанности
- ✓ Управление операционной деятельностью 40+ магазинов
- ✓ Выполнение планов по выручке, среднему чеку, конверсии
- ✓ Подбор, обучение и развитие управляющих магазинами
- ✓ Контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга и сервиса
- ✓ Запуск новых торговых точек и форматов
Требования
- ✓ Опыт работы операционным или региональным директором от 4 лет
- ✓ Опыт управления сетью от 20 магазинов
- ✓ Понимание управленческого учёта, работы с показателями и бюджетами
- ✓ Готовность к командировкам по региону
- ✓ Лидерские качества, опыт построения команд
Условия
- ✓ Конкурентоспособная заработная плата и премии по показателям
- ✓ Служебный автомобиль с водителем
- ✓ Добровольное медицинское страхование, корпоративная связь
- ✓ Возможности карьерного роста до управления макро-регионом
Российская финтех-компания (платёжная инфраструктура) ищет опытного разработчика серверной части в основную команду. Задача — развитие высоконагруженных сервисов, которые обслуживают миллионы транзакций в сутки.
Обязанности
- ✓ Разработка и поддержка серверных сервисов (Node.js или Go)
- ✓ Проектирование архитектуры новых модулей
- ✓ Ревью кода, наставничество разработчиков уровнем ниже
- ✓ Работа с PostgreSQL, Redis, Kafka, Kubernetes
- ✓ Участие в архитектурных решениях продуктовой команды
Требования
- ✓ От 5 лет коммерческой разработки на Node.js или Go
- ✓ Опыт построения высоконагруженных распределённых систем
- ✓ Глубокое знание PostgreSQL, опыт оптимизации запросов
- ✓ Опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- ✓ Английский на уровне чтения технической документации
Условия
- ✓ Гибридный формат: 2 дня в офисе на Цветном бульваре, 3 — удалённо
- ✓ Релокационный пакет для специалистов из регионов
- ✓ Медицинское страхование, оплата спорта и обучения
- ✓ Современный стек технологий, опытная команда
- ✓ Опционная программа для ключевых сотрудников
Производственная компания (металлообработка, штат 350 человек) приглашает главного бухгалтера в единственном лице с командой из 4 специалистов. Общая система налогообложения, внешнеэкономическая деятельность, несколько юридических лиц в группе.
Обязанности
- ✓ Ведение бухгалтерского и налогового учёта по общей системе
- ✓ Составление и сдача отчётности в ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат
- ✓ Прохождение налоговых и аудиторских проверок
- ✓ Контроль внешнеэкономических операций, валютный контроль
- ✓ Управление командой из 4 бухгалтеров
Требования
- ✓ Высшее экономическое образование
- ✓ Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет
- ✓ Знание 1С 8.3, опыт настройки учётной политики
- ✓ Опыт прохождения налоговых проверок без существенных доначислений
- ✓ Опыт ведения внешнеэкономической деятельности и валютного контроля
Условия
- ✓ Стабильная компания с многолетней историей
- ✓ Современный офис в бизнес-центре класса А, м. Автозаводская
- ✓ Полностью официальная зарплата, премии по итогам года
- ✓ Медицинское страхование после 3 месяцев работы
- ✓ Корпоративное обучение и повышение квалификации
Логистический оператор приглашает руководителя склада класса А площадью 18 000 м². В подчинении — 80 человек: кладовщики, операторы погрузчиков, комплектовщики.
Обязанности
- ✓ Организация работы склада в круглосуточном режиме
- ✓ Управление командой из 80 человек, контроль показателей
- ✓ Оптимизация процессов приёмки, хранения, отгрузки
- ✓ Обеспечение точности учёта и сохранности товара
- ✓ Взаимодействие с клиентами и подрядчиками
Требования
- ✓ Опыт руководства складом от 5 000 м² и командой от 30 человек
- ✓ Знание систем управления складом (1С: Склад и аналогов)
- ✓ Опыт оптимизации складских процессов
- ✓ Готовность к работе в загородном офисе
- ✓ Лидерские качества, опыт работы с большими командами
Условия
- ✓ Корпоративный транспорт от метро Бульвар Дмитрия Донского
- ✓ Бесплатное питание на территории комплекса
- ✓ Премии по итогам месяца за выполнение показателей
- ✓ Спецодежда и средства защиты за счёт компании
- ✓ Возможность карьерного роста до директора по логистике
Пятизвёздочный отель в самом центре Москвы (Тверская) приглашает в команду старшего консьержа. Высокие стандарты сервиса, международная клиентура, возможности профессионального роста.
Обязанности
- ✓ Встреча и сопровождение особо важных гостей отеля
- ✓ Бронирование ресторанов, билетов, трансферов
- ✓ Организация индивидуальных экскурсий и развлечений
- ✓ Решение нестандартных запросов гостей
- ✓ Поддержание стандартов сервиса бренда
Требования
- ✓ Опыт работы консьержем в отеле 4-5 звёзд от 2 лет
- ✓ Свободный английский язык (выше среднего и выше)
- ✓ Знание Москвы, ресторанной и культурной сцены
- ✓ Безупречный внешний вид, грамотная речь
- ✓ Стрессоустойчивость, ориентация на сервис
Условия
- ✓ Заработная плата, индивидуальные чаевые и сервисный сбор
- ✓ Питание и униформа за счёт отеля
- ✓ Медицинское страхование, корпоративный фитнес
- ✓ Возможность участия в международных профессиональных программах
- ✓ Стажировки в отелях бренда за рубежом
Ничего не найдено. Попробуйте изменить запрос.
Не нашли подходящую вакансию?
Отправьте резюме — мы внесём вас в базу и предложим позиции, как только появится подходящее предложение.
Кейсы
Цифры, которые говорят за нас
Здесь — реальные проекты с конкретными сроками, бюджетами и результатами. Имена клиентов и сотрудников изменены в соответствии с NDA.
412
позиций закрыто за 2025 год
11
рабочих дней — средний срок подбора
94%
кандидатов проходят испытательный срок
58
постоянных клиентов на сопровождении
Производство
Срок закрытия
9 раб. дн.
Экономия клиенту
420 000 ₽
Финалистов
6
Подбор главного инженера для завода металлоконструкций
Производственная компания в Подмосковье искала главного инженера 4 месяца силами внутреннего HR. Мы закрыли позицию за 9 рабочих дней, предоставив 6 финалистов с релевантным опытом по нашей базе.
Результат: Кандидат вышел на работу, через 6 месяцев — повышен до технического директора. Гарантия не использовалась.
«Не верили, что за 2 недели можно закрыть такую сложную позицию. Лэнд-Премьер удивили — все кандидаты были по делу.»
Розничная сеть
Срок закрытия
42 раб. дн.
Экономия клиенту
1 800 000 ₽
Финалистов
184
Массовый подбор персонала для открытия 12 магазинов
Федеральная сеть запускала 12 новых магазинов в Москве и Подмосковье. Требовалось укомплектовать штат за 6 недель: 12 управляющих, 24 заместителя, 148 продавцов-консультантов.
Результат: Все магазины открылись в срок. Текучесть в первые 3 месяца — 7% (против целевых 15%). Экономия на массовом рекрутинге — около 1.8 млн ₽ vs внутренние затраты.
«Слаженная работа команды. Каждую неделю — отчёт по воронке, прозрачно видно где мы находимся.»
IT / Финтех
Срок закрытия
28 раб. дн.
Экономия клиенту
650 000 ₽
Финалистов
4
Executive Search: CTO для платёжного стартапа
Молодая платёжная компания искала технического директора с опытом построения распределённых систем. Конфиденциальный поиск — без публикации вакансии. Использовали прямой headhunting.
Результат: Закрыли за 28 дней. Кандидат — экс-руководитель команды из топ-3 банков РФ. Через год компания вышла на стадию Series A.
«Лэнд-Премьер вели позицию очень аккуратно — ни один наш конкурент не узнал о поиске. Это критически важно для стартапа.»
Гостиничный бизнес
Срок закрытия
60 раб. дн.
Экономия клиенту
2 400 000 ₽
Финалистов
47
Команда открытия премиального отеля в центре Москвы
Для открытия отеля 5* подобрали полную операционную команду: генеральный управляющий, руководители отделов F&B, Front Office, Housekeeping, отдел продаж — всего 11 позиций.
Результат: Отель открылся в плановые сроки. Команда работает 18 месяцев — ушёл только 1 человек по семейным обстоятельствам. Получили рейтинг 4.9 на TripAdvisor в первый год.
«Это был самый качественный подбор за мою карьеру. Каждый кандидат — точно по культуре нашего бренда.»
Логистика
Срок закрытия
6 раб. дн.
Экономия клиенту
850 000 ₽
Финалистов
3
Замена руководителя склада в форс-мажорной ситуации
Прежний руководитель склада 18 000 м² уволился неожиданно. Срочно требовалась замена — простой склада грозил штрафами от ключевых клиентов.
Результат: Кандидат вышел на работу через 6 рабочих дней. Простой склада — 0 дней. Гарантия 3 месяца использована не была.
«Звонили нам через час после получения заявки. На следующий день уже было 2 финалиста на интервью.»
Хотите такой же результат?
Расскажите о вашей задаче — рассчитаем сроки и стоимость подбора в течение часа.
Соискателям
Помогаем найти работу мечты
Услуги для соискателей полностью бесплатные. Наш заработок — гонорар работодателя. Мы заинтересованы в том, чтобы вы получили лучшее предложение и остались довольны новой работой.
Как мы работаем с резюме
⇪Шаг 1
Вы отправляете резюме
Через форму на сайте, на почту lend-prem@bk.ru или откликом на конкретную вакансию. В сопроводительном письме укажите желаемую должность и зарплатные ожидания.
✎Шаг 2
Мы изучаем резюме
Рекрутер рассматривает каждое резюме в течение 2 рабочих дней. Сопоставляем ваш опыт с текущими и потенциальными вакансиями нашей базы.
✆Шаг 3
Первичное интервью
Если есть подходящая вакансия — приглашаем на 30-минутное интервью по телефону или Zoom. Знакомимся, обсуждаем опыт, ожидания, мотивацию.
☑Шаг 4
Презентация работодателю
С вашего согласия передаём резюме клиенту с нашим заключением. Имя и контакты не передаются без согласия — конфиденциальность гарантирована.
◇Шаг 5
Финальные собеседования
Сопровождаем вас на встречах с работодателем: помогаем подготовиться, даём обратную связь по итогам, обсуждаем условия оффера.
✦Шаг 6
Сопровождение оффера
Помогаем с переговорами по зарплате и условиям. После принятия оффера остаёмся на связи в течение испытательного срока.
Что мы делаем с вашими данными
- ✓ Храним резюме в защищённой базе с ограниченным доступом — только рекрутеры компании.
- ✓ Не передаём контакты работодателям без вашего письменного согласия.
- ✓ Не публикуем ваши данные в открытых источниках и социальных сетях.
- ✓ По вашему запросу удаляем данные из базы в течение 3 рабочих дней.
- ✓ Все операции с ПД соответствуют требованиям ФЗ-152 «О персональных данных».
Как составить резюме
- ✓ Укажите контакты, желаемую должность и уровень дохода.
- ✓ Опишите последние 3 места работы: задачи, достижения с цифрами, продолжительность.
- ✓ Перечислите ключевые навыки и владение профессиональным ПО.
- ✓ Укажите уровень владения иностранными языками.
- ✓ Добавьте сопроводительное письмо — почему вы заинтересованы в вакансии.
- ✓ Прикрепите рекомендации, если они есть и можно их публиковать.
Вопросы соискателей
Да, полностью. По законодательству РФ кадровые агентства не имеют права брать оплату с соискателей. Наш гонорар оплачивает работодатель.
До 2 лет с момента последней актуализации. Вы можете запросить удаление в любой момент по почте lend-prem@bk.ru.
Мы отвечаем всем в течение 2 рабочих дней. Если ответа нет — возможно, письмо попало в спам. Напишите повторно или позвоните +7 925 995-19-76.
Да, это нормальная практика. Наш рекрутер поможет грамотно сформулировать запрос и провести переговоры с работодателем.
Вы вправе отказаться на любом этапе. Это никак не повлияет на наше сотрудничество — продолжим искать другие варианты.
Гарантии
Отвечаем рублём за каждого кандидата
Мы заинтересованы в том, чтобы наш кандидат остался у вас надолго. Поэтому несём реальную финансовую ответственность за результат подбора.
Бесплатная замена в течение 3 месяцев
Если выбранный кандидат не прошёл испытательный срок или уволился по любой причине в течение 90 дней — мы подбираем замену бесплатно, в рамках того же договора.
Возврат средств
Если в течение 30 дней мы не предоставили ни одного релевантного кандидата по согласованному профилю — возвращаем 100% предоплаты в течение 5 рабочих дней.
Прозрачный договор
Все обязательства зафиксированы в договоре оказания услуг. Стоимость и сроки фиксируются заранее, скрытых платежей нет.
Соблюдение сроков
Среднее время закрытия позиции — 14 рабочих дней. За каждый просроченный рабочий день сверх согласованного срока — скидка 1% от стоимости услуг.
Конфиденциальность
Все данные клиентов и кандидатов защищены соглашением о неразглашении (NDA). Информация не передаётся третьим лицам.
Проверка кандидатов
Все финалисты проходят верификацию: проверка документов, рекомендаций с прошлых мест работы, при необходимости — служба безопасности.
Как работает гарантия замены
- 1Вы письменно уведомляете нас о расторжении трудового договора с кандидатом в течение 5 рабочих дней.
- 2Мы согласуем актуальный профиль позиции — учитываем причины расставания.
- 3Запускаем повторный подбор без дополнительной оплаты в течение 30 рабочих дней.
- 4Предоставляем не менее 3 релевантных кандидатов на финальное собеседование.
- 5После выхода замены на работу — гарантия снова действует 3 месяца на нового сотрудника.
Условия возврата средств
Возврат 100% предоплаты осуществляется, если в течение 30 рабочих дней с момента согласования профиля мы не предоставили ни одного кандидата, соответствующего утверждённым требованиям. Заявление на возврат рассматривается в течение 5 рабочих дней, средства перечисляются по реквизитам клиента.
Что не входит в гарантию
- ✓ Сокращение должности или ликвидация подразделения по инициативе клиента.
- ✓ Изменение условий труда после выхода кандидата (зарплата, график, обязанности).
- ✓ Увольнение кандидата без законных оснований согласно ТК РФ.
- ✓ Отказ клиента от ранее согласованного кандидата без объективных причин после оффера.
О компании
Кадровое бюро премиум-класса
ООО «Лэнд-Премьер» — молодая, но амбициозная компания, основанная в 2026 году в Московской области. Мы строим практику подбора персонала на принципах глубокой экспертизы, конфиденциальности и долгосрочного партнёрства с клиентом.
Наш руководитель — Плясунов Александр Николаевич — формирует команду консультантов с многолетним опытом работы в Executive Search и корпоративном HR.
Мы не работаем «по площадям». Каждый проект ведёт выделенный консультант, который погружается в бизнес заказчика, чтобы найти не просто кандидата по резюме, а человека, который усилит команду.
Миссия
Соединять бизнес и людей, которые сделают его сильнее.
Ценности
Честность · экспертиза · конфиденциальность · результат.
Подход
Глубокий брифинг и индивидуальное ведение проекта.
Гарантия
Бесплатная замена кандидата в течение 12 месяцев.
Официальные реквизиты
Сведения из ЕГРЮЛ от 2 июня 2026 г.
- Полное наименование
- Общество с ограниченной ответственностью «Лэнд-Премьер»
- Основатель и руководитель
- Плясунов Александр Николаевич
- Дата регистрации
- 02.06.2026
- ОГРН
- 1265000039138
- ИНН
- 5029300091
- КПП
- 502901001
- Уставный капитал
- 100 000 ₽
- Юридический адрес
- 141006, Московская область, г. Мытищи, Олимпийский пр-кт, д. 26 к. 2, кв. 38
- Электронная почта
- lend-prem@bk.ru
- Телефон
- +7 925 995-19-76
FAQ
Часто задаваемые вопросы
Собрали самые популярные вопросы наших клиентов и соискателей. Если не нашли ответ — напишите в чат или позвоните, мы с удовольствием расскажем подробнее.
Стоимость зависит от уровня позиции и сложности поиска. Точечный подбор — от 15% годового дохода кандидата, Executive Search — от 20%. Массовый подбор и HR-консалтинг рассчитываются индивидуально по запросу.
Мы предоставляем бесплатную замену кандидата в течение 12 месяцев с момента выхода на работу. Все условия фиксируются в договоре. Если по любой причине сотрудник не подошёл — мы возобновим поиск за свой счёт.
Средний срок закрытия — 21 рабочий день. Точечный подбор линейных позиций — от 7 дней. Сложные руководящие позиции (C-level) — от 45 до 90 дней в зависимости от рынка.
Да. Основная база — Москва и МО, но мы регулярно ведём проекты в Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Краснодаре, Новосибирске и других городах. Удалённые позиции рассматриваем по всей России.
Безусловно. NDA подписывается по умолчанию ещё до начала сотрудничества. Все данные кандидатов и заказчиков защищены в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных».
Строительство и девелопмент, производство, ритейл, FMCG, e-commerce, финансы и банки, HoReCa, IT и digital, логистика, медицина и фарма. Если ваша отрасль не указана — напишите, у нас есть консультанты по большинству направлений.
Стандартная схема — частичная предоплата при подписании договора, окончательный расчёт после выхода кандидата на работу и прохождения испытательного срока. Возможны индивидуальные условия для крупных проектов.
Конечно! Отправьте резюме на lend-prem@bk.ru с указанием желаемой должности и города. Мы внесём вас в базу и предложим подходящие позиции по мере их появления. Для соискателей наши услуги полностью бесплатны.
Многоступенчатая оценка: глубинное интервью по компетенциям, проверка профессиональных навыков, профайлинг (по необходимости), сбор и проверка рекомендаций с предыдущих мест работы, проверка по открытым источникам.
Да, мы ведём проекты с объёмами от 10 человек в месяц: складские комплексы, производственные линии, открытие розничных точек, колл-центры. Условия — индивидуально по запросу.
Заявка
Расскажите о вакансии
Заполните форму — консультант свяжется с вами в течение рабочего дня и предложит план поиска.
Заявка отправлена
Откроется ваш почтовый клиент. Если этого не произошло — напишите нам напрямую: lend-prem@bk.ru
Контакты
Открыть в Яндекс.Картах →
Давайте обсудим задачу
✆✉⚲◷
Телефон
+7 925 995-19-76
Email
lend-prem@bk.ru
Адрес
141006, Московская область, г. Мытищи, Олимпийский пр-кт, д. 26 к. 2, кв. 38
Часы работы
Пн–Пт, 09:00 – 19:00 (МСК)
Наш офис
ООО «Лэнд-Премьер»
141006, Московская обл., г. Мытищи,
Олимпийский пр-кт, д. 26 к. 2
Олимпийский пр-кт, д. 26 к. 2
Политика конфиденциальности
Редакция от 02.06.2026
1. Общие положения
Настоящая Политика обработки персональных данных (далее — «Политика») разработана ООО «Лэнд-Премьер» (ИНН 5029300091, ОГРН 1265000039138, далее — «Оператор») в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению их безопасности.
2. Состав обрабатываемых данных
Оператор обрабатывает следующие категории персональных данных пользователей сайта и соискателей: фамилия, имя, отчество; контактный телефон; адрес электронной почты; сведения об образовании, опыте работы и квалификации; иные данные, предоставленные пользователем добровольно через формы на сайте или направленные в виде резюме.
3. Цели обработки
Персональные данные обрабатываются для рассмотрения откликов и резюме соискателей, подбора персонала для клиентов Оператора, оказания услуг по подбору персонала, информирования о вакансиях и услугах, исполнения договорных обязательств, а также для соблюдения требований законодательства РФ.
4. Правовые основания
Обработка персональных данных осуществляется на основании согласия субъекта, а также договоров, заключаемых между Оператором и клиентами/соискателями.
5. Условия обработки и передачи
Оператор обеспечивает конфиденциальность персональных данных. Передача данных третьим лицам допускается только с согласия субъекта или в случаях, предусмотренных законодательством. Передача данных потенциальным работодателям-клиентам осуществляется исключительно после получения отдельного согласия соискателя.
6. Сроки обработки и хранения
Персональные данные обрабатываются до достижения целей обработки либо до отзыва согласия субъектом, но не дольше сроков, установленных законодательством РФ.
7. Права субъекта персональных данных
Пользователь имеет право получать информацию об обработке своих данных, требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных, отозвать согласие на обработку, обжаловать действия Оператора в Роскомнадзоре или в судебном порядке.
8. Меры защиты
Оператор применяет правовые, организационные и технические меры для защиты данных: ограничение доступа, шифрование при передаче, регламентацию обработки внутренними документами, обучение сотрудников.
9. Cookies
Сайт использует файлы cookies для обеспечения работоспособности и улучшения сервиса. Пользователь может отключить cookies в настройках браузера; в этом случае часть функциональности сайта может быть недоступна.
10. Контакты для обращений
По вопросам обработки персональных данных обращайтесь по адресу: 141006, Московская область, г. Мытищи, Олимпийский пр-кт, д. 26 к. 2, кв. 38, электронная почта lend-prem@bk.ru, телефон +7 925 995-19-76.
Пользовательское соглашение
Редакция от 02.06.2026
1. Предмет соглашения
Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») определяет условия использования сайта ООО «Лэнд-Премьер» (ИНН 5029300091). Используя сайт, вы подтверждаете согласие с условиями Соглашения.
2. Термины и определения
«Сайт» — интернет-ресурс, расположенный по адресу владельца. «Пользователь» — лицо, получающее доступ к Сайту. «Администрация» — ООО «Лэнд-Премьер».
3. Права и обязанности
Пользователь обязуется не использовать Сайт для совершения противоправных действий, не предпринимать действий, нарушающих работу Сайта, не размещать недостоверные данные. Администрация вправе изменять содержание Сайта, временно ограничивать доступ для проведения технических работ.
4. Интеллектуальная собственность
Все материалы Сайта (тексты, дизайн, графика, логотип) являются собственностью ООО «Лэнд-Премьер» и охраняются законодательством РФ. Копирование и использование материалов без письменного согласия запрещено.
5. Ответственность
Администрация не несёт ответственности за ущерб, возникший в результате использования или невозможности использования Сайта. Информация на Сайте носит справочный характер и может быть изменена без предварительного уведомления.
6. Заключительные положения
Соглашение регулируется законодательством Российской Федерации. Все споры решаются путём переговоров, а при недостижении согласия — в судебном порядке по месту нахождения Администрации.
Согласие на обработку персональных данных
В соответствии с ФЗ-152 от 27.07.2006
Отправляя любую форму обратной связи на сайте ООО «Лэнд-Премьер» (ИНН 5029300091, ОГРН 1265000039138, юридический адрес: 141006, Московская область, г. Мытищи, Олимпийский пр-кт, д. 26 к. 2, кв. 38, далее — «Оператор»), пользователь даёт Оператору согласие на обработку своих персональных данных на следующих условиях:
Перечень данных, на обработку которых даётся согласие
- фамилия, имя, отчество;
- контактный телефон;
- адрес электронной почты;
- наименование компании, должность (для представителей юридических лиц);
- сведения, содержащиеся в направленном резюме и сопроводительных материалах;
- иные данные, переданные пользователем добровольно.
Цели обработки
Рассмотрение обращений, оказание услуг по подбору персонала, передача данных соискателей потенциальным работодателям-клиентам Оператора (с предварительного согласия), направление информационных и рекламных материалов.
Перечень действий с данными
Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение — с использованием средств автоматизации и без таковых.
Срок действия согласия
Согласие действует с момента предоставления данных и до достижения целей обработки либо отзыва. Отозвать согласие можно письменным заявлением по адресу lend-prem@bk.ru либо по почтовому адресу Оператора.
Публичная оферта на оказание услуг по подбору персонала
Редакция от 02 июня 2026 г. · г. Мытищи
Общество с ограниченной ответственностью «Лэнд-Премьер» (ИНН 5029300091, ОГРН 1265000039138), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице учредителя Плясунова Александра Николаевича, публикует настоящую публичную оферту (далее — «Договор») в адрес юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далее — «Заказчик»).
1. Предмет договора
1.1. Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги по поиску и подбору персонала в соответствии с согласованным профилем вакансии, а Заказчик — принять и оплатить услуги. 1.2. Перечень услуг: формирование профиля позиции, поиск и первичный отбор кандидатов, проведение интервью, предоставление шорт-листа, организация финальных собеседований, сопровождение оффера и выхода кандидата на работу.
2. Порядок оказания услуг
2.1. Заказчик направляет заявку на подбор по форме на сайте или по электронной почте lend-prem@bk.ru. 2.2. Стороны согласуют профиль вакансии, сроки и стоимость подбора в форме заказа, являющейся приложением к настоящему Договору. 2.3. Исполнитель приступает к работе после получения предоплаты в размере 30% от стоимости услуг. 2.4. Услуги считаются оказанными в момент выхода кандидата на работу и подписания сторонами Акта оказанных услуг.
3. Стоимость и порядок расчётов
3.1. Стоимость услуг рассчитывается индивидуально по каждой позиции и составляет от 15% до 25% годового дохода кандидата (gross), включая премиальную часть. 3.2. Оплата производится в два этапа: 30% — предоплата, 70% — в течение 5 рабочих дней после выхода кандидата на работу. 3.3. Все расчёты производятся в безналичной форме на расчётный счёт Исполнителя.
4. Гарантии
4.1. Исполнитель предоставляет бесплатную замену кандидата в течение 3 (трёх) месяцев с даты выхода на работу, если кандидат уволен или уволился по любой причине. 4.2. В случае непредоставления кандидатов в течение 30 рабочих дней Исполнитель возвращает 100% предоплаты в течение 5 рабочих дней. 4.3. Гарантия не распространяется на случаи изменения Заказчиком условий труда после выхода кандидата, сокращения должности и иных случаев, изложенных в разделе «Гарантии».
5. Конфиденциальность
5.1. Стороны обязуются не разглашать третьим лицам сведения, ставшие известными в ходе исполнения настоящего Договора. 5.2. Персональные данные кандидатов обрабатываются в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных».
6. Ответственность сторон
6.1. За нарушение сроков оплаты Заказчик уплачивает пеню в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки. 6.2. Исполнитель не несёт ответственности за решения Заказчика по итогам собеседований и за дальнейшее поведение кандидата после выхода на работу (с учётом гарантии замены).
7. Срок действия и порядок расторжения
7.1. Договор вступает в силу с момента акцепта оферты Заказчиком (направление заявки и/или оплата счёта) и действует до полного исполнения сторонами обязательств. 7.2. Любая сторона вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке, письменно уведомив другую сторону за 10 рабочих дней.
8. Реквизиты Исполнителя
ООО «Лэнд-Премьер». ИНН 5029300091 / КПП 502901001. ОГРН 1265000039138 от 02.06.2026. Юридический адрес: 141006, Московская область, г. Мытищи, Олимпийский пр-кт, д. 26 к. 2, кв. 38. Уставный капитал: 100 000 ₽. E-mail: lend-prem@bk.ru. Телефон: +7 925 995-19-76.
Анна
Администратор · онлайн
Обратный звонок
Перезвоним за 15 минут
Оставьте контакты — консультант свяжется в удобное время и поможет с подбором.
✅
Заявка принята
Мы перезвоним вам в ближайшее время.